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            李電公司領導與新員工座談

            日期:2021-10-12
            訪問量:285

            10月12日,為幫助新員工盡快融入到分公司、熟悉崗位,李家峽發電分公司召開了2021年新員工座談會。分公司黨委書記(總經理)、副總經理、工會主席、各部門負責人參加了交流會。

            會上,分公司副總經理致歡迎詞,希望新員工們能夠在工作中敬業,勤奮,腳踏實地,有意識的培養自己,努力使自己的興趣和工作結合起來,快樂的工作。

            隨后,各部門負責人就本部門的基本情況,組織架構、職能、與主要職責作了介紹。

            分公司副總經理指出,希望新員工們一是堅定理想信念,與分公司共成長,與祖國共奮進,與時代共發展;二是要將在基層一線工作作為最好的課堂,在學習與實踐中鍛造作風、增強本領、提高能力;三是要持續錘煉道德修為,追求更有高度、更有境界、更有品位的人生;四是要充分揮灑青春,展示才華,在各自專業領域發光發熱,成為分公司發展所需的關鍵人才。

            分公司黨委書記、總經理勉勵新員工們要腳踏實地,培養大局意識和換位思考的精神,促使個人與分公司共同進步。一是要主動適應新環境,融入分公司這個大集體,用集體智慧啟發自己的智慧;二是要悟德修道,要將“以德為先”作為對自己的長期要求,做到“對黨絕對忠誠的大德,為人民服務的公德、嚴于律己的私德”;三是要苦練基本功,抓住分公司擴機改造的關鍵機會,做好打基礎的就業“頭三年”;四是要做到“眼勤、手勤、口勤、腦勤”,多看、多實踐、多思考,定期總結、反思,不斷提高自己。

            最后,會議強調各部門、工會、團委要充分關心青年員工,以“我為群眾辦實事”為契機,為新員工提供更好的生活、學習環境和更廣闊的發展平臺。