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            西寧熱電公司召開能源保供廉潔風險防控專題會

            日期:2021-10-25
            訪問量:83

            10月20日,西寧熱電公司召開能源保供廉潔風險防控專題會議。會議開展了燃料管理領域典型案例警示教育,公司領導針對能源保供廉潔風險工作提出要求。公司領導,黃河公司紀檢十二組、黨建部、財預部、燃供部、燃料部、運行部、生產部相關人員參加會議。

             會議強調,針對近期燃煤價格上漲、燃煤供應緊張、能源保供任務繁重的局面,要加強對公司關鍵環節、重點崗位人員的廉潔教育,把廉潔教育常態化。要求公司員工算好政治賬和經濟賬,清清白白做人、堂堂正正做事,黨員干部要起到模范帶頭作用和表率作用。

            會議指出,燃料采制化崗位是廉潔風險的關鍵點,越是這樣的關鍵時刻,越要守原則、守底線,警鐘長鳴,時刻緊繃廉潔從業這根弦,堅決杜絕吃拿卡要,堅決杜絕與供煤商里勾外聯,損壞企業利益。

            會議要求,面對當前能源保供的嚴峻形勢,公司全體員工要以更高的標準嚴格要求自己,嚴格按制度、按標準辦事。燃料部人員要確保燃料接卸工作進度,堅決杜絕慵懶散拖的作風。各生產部門要加大管理力度,力保安全生產,為燃煤保供、供熱保障作出貢獻。

            黃河公司紀檢十二組組長對與會人員開展了能源保供廉潔風險防控談話。一是切實增強廉潔從業意識,遵守廉潔從業各項制度,公司黨委要細化關鍵環節責任落實,持續健全廉潔風險防控體系,嚴格按照集團公司、黃河公司要求開展工作,堅決杜絕不廉潔問題發生;二是公司領導、各部門負責人要切實履行好“一崗雙責”,把公司廉潔從業要求及時傳達到班組、員工,定期開展日常廉潔提醒教育;三是加強對作業標準、規定的學習和檢查,職能部門加強對燃料領域的監督檢查,履行好職責;四是各部門對關鍵環節、重點崗位人員要做好廉潔關愛提醒,各職能部門要履行職責,各黨支部要發揮作用,要牢固樹立“重大問題發現不了是失職,發現問題未如實報告是瀆職”的理念。五是供熱收費要做到應收必收,下一步營銷部要對供熱用戶拖欠熱費情況進行自查。